impulse #1 Gender (still) matters. How to navigate your academic career
- https://www.physik.hu-berlin.de/de/institut/fb/aktuelles/termine/future-wins-cross-sections-and-interfaces-in-science-careers-and-communication
- impulse #1 Gender (still) matters. How to navigate your academic career
- 2025-06-02T14:30:00+02:00
- 2025-06-02T16:00:00+02:00
- Was Vortrag & Diskussion
- Wann 02.06.2025 von 14:30 bis 16:00
- Wo online
- Web Externe Webseite besuchen
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Veranstaltung findet auf englisch statt!
Vortrag & Diskussion mit Dr. Neela Enke (Scienza)
Dieser interaktive Vortrag wird Ihnen helfen, ein Bewusstsein für geschlechtsspezifische Fragen in der akademischen Laufbahn zu entwickeln und einen Rahmen für Selbstreflexion und Austausch zu schaffen.
Wir werden die Geschlechterfrage innerhalb der Kulturen und Strukturen von Forschungseinrichtungen untersuchen, z. B. die Zuschreibung von logischem und analytischem Denken als „männliche“ Eigenschaften, die geschlechtsspezifische Zuschreibung von Leistung und Exzellenz oder das Fehlen weiblicher Vorbilder.
Ziele und Inhalte
Dieser interaktive Vortrag wird Ihnen helfen, ein Bewusstsein für geschlechtsspezifische Fragen in der akademischen Laufbahn zu entwickeln und einen Rahmen für Selbstreflexion und Austausch zu schaffen. Wir werden uns mit dem Thema Gender in den Kulturen und Strukturen von Forschungseinrichtungen auseinandersetzen, z. B. mit der Zuschreibung von logischem und analytischem Denken als „männliche“ Eigenschaften, der geschlechtsspezifischen Zuschreibung von Leistung und Exzellenz oder dem Mangel an weiblichen Vorbildern. Wir werden die Probleme und Herausforderungen, die sich aus dem Geschlecht, dem Status einer internationalen Forscherin in Deutschland und anderen Diversitätsdimensionen ergeben, aus einer intersektionalen Perspektive betrachten.
Die Diskussion stützt sich auf einen Überblick über die derzeit verfügbaren Daten zur Geschlechterverteilung in der deutschen Wissenschaft, einschließlich der Geschlechterquoten und Karriereergebnisse. Wir werden mögliche geschlechtsspezifische Herausforderungen betrachten, auf die die Teilnehmerinnen im Laufe ihrer Karriere in der Promotions- und Postdoc-Phase stoßen können, und über Strategien zum Umgang mit diesen Herausforderungen sprechen.