Diversity Management
Ursprünglich im Kontext der amerikanischen Unternehmens-philosophie die Wahrnehmung, das bewusste Wertschätzen und Nutzen der Unterschiedlichkeiten von Beschäftigten. Diversity Management wird zunehmend auch an Hochschulen in Deutschland als gleichstellungspolitisches Konzept.
Quelle: Glossar im Handbuch zur Gleichstellungspolitik an Hochschulen